1. 募集の趣旨

富士急行株式会社の100周年を記念し、皆さまの「叶えたいわくわく」を募集します。選ばれた「わくわく」は富士急グループが全力で実現します。また、その過程をドキュメンタリーとして発信させていただく可能性があります。個人・団体・学校など幅広い応募を歓迎します。

2. 応募期間・方法

応募受付期間：２０２６年２月２３日～２０２６年４月３０日

応募方法：専用WEBフォームから応募

応募はお一人（または1団体）につき1件までとし、期間外の応募は無効となります。

3. 応募資格

・日本国内在住の方（個人・団体・学校等）

・年齢制限なし（未成年の方は保護者の同意必須）

4. 応募内容について

• 富士急グループの施設・サービスで実現可能な内容に限ります
• 法令・公序良俗に反しないこと、第三者の権利（著作権・商標権等）を侵害しないこと
• 応募内容は公式サイト・SNS・各種メディア等で紹介される場合があります
• 当選者は応募内容に関する著作権等を主催者に譲渡し、主催者および許諾を受けた第三者が無制限に利用できるものとします
• 当選者以外の応募内容の著作権は応募者に帰属しますが、広報目的で主催者等が公開・利用できるものとします

5. 選考方法

• 事務局にて選考し、数名を選出いたします。
• 選考後、応募者と事務局で面談協議の上、正式に当選決定
• 選考基準：わくわく度・熱意・富士急グループならではの企画性
• 選考・当落に関する問い合わせには対応いたしかねます

6. 当選発表・連絡

• 当選者への連絡は２０２６年６月頃を予定
• 当選者への通知をもって発表に代えます。落選者への連絡は行いません
• 連絡は登録メールアドレス宛に行います。指定ドメインからのメール受信設定をお願いします

7. 実施時期

• 企画の実施は２０２６年１０月以降を予定

8. 個人情報の取り扱い

• 応募時に取得した個人情報は、本企画の運営・連絡・広報・当選通知等にのみ利用します。
• 法令に基づき適切に管理し、第三者への提供はありません（広報利用時は匿名化等配慮）
• 詳細はプライバシーポリシーをご参照ください

9. 注意事項

• 主催者は、本企画の応募に関連して生じた参加者の損害について、主催者の故意または重大な過失がない限り、一切の責任を負わないものとします。
• 主催者は、本企画に関連して生じた参加者間または参加者と第三者の間におけるトラブルについて一切の責任を負わないものとします。
• 本企画の中断・中止による損害について、主催者は一切責任を負いません。
• 当選後、所定期間内に連絡が取れない場合は当選無効とします。
• 企画実施にあたり、事務局担当者への協力をお願いします。協力いただけない場合や、企画進行に支障があると判断した場合は当選無効となる場合があります。
• 天災や不可抗力等により企画が実施できない場合、またはその他やむを得ない理由により実施が困難となった場合は、当選の無効または内容変更をお願いする場合があります。
• 当選権利は当選者本人のみ有効で、第三者への譲渡・換金はできません。
• 応募にかかる通信費等は応募者のご負担となります。
• 本企画の内容は予告なく変更する場合があります。
• 企画の実現にかかる費用は主催者の負担としますが、必要以上と判断される費用（過大な交通費や必要以上の同伴者に付帯する費用など）については、一部負担いただく可能性があります。

10. その他

• 応募内容や当選者の体験は、ドキュメンタリー動画等で発信される場合があります。

富士急行 個人情報保護方針

富士急行株式会社及び富士急グループ各社（以下「当社」という）は、当社が業務上使用する当社の顧客・取引関係者等の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、かつ国際的な動向にも配慮して自主的なルール及び体制を確立し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行し維持することを宣言いたします。

記

1. 当社は、この宣言を実行するために、「個人情報保護基準」を定め、当社従業者（一般役職員、パートタイマー、派遣労働者等を含む）、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
2. 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止するため、「セキュリティポリシー」を制定し、不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策など適切な情報セキュリティ対策を講じてまいります。
3. 当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法により入手しないことはもちろん、個人情報の主体である本人から利用目的等について同意をとるか、当社インターネットホームページに必要事項を告知します。個人情報取扱事業者につきましては、こちらをご覧ください。
4. 当社は、個人情報を間接的に入手する場合、入手する個人情報について、提供者が本人から適正に入手したものであるかどうかを確認し、契約上の手当てをし、当社インターネットホームページに個人情報の利用目的等の必要事項を告知します。
5. 当社は、情報主体（個人情報の本人様）が自己個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、情報主体からのこれらの要求に対して異議なく応じます。
6. 当社は、個人情報を第三者との間で共同利用したり、業務を委託するために個人情報を第三者に預託する場合、当該第三者について調査し必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。共同利用につきましては、こちらをご覧ください。
7. 具体的な個人情報収集、取扱いのため以下の原則を定めます。

個人情報利用原則

• 個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。

禁止事項

• 個人情報を第三者に提供することを原則として禁止します。
• 個人情報の目的外利用、通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報の漏えい行為をいたしません。
• 当社従業者は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又は不当な目的に使用してはなりません。その業務に係る職を退いた後も、同様とし必要な措置を講じます。
• 次に示す内容を含む個人情報の収集、利用又は提供を行いません。

(1)思想、信条及び宗教に関する事項

(2)人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項

(3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項

(4)集団示威行為への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項

(5)保健医療及び性生活に関する事項

2022年4月
富士急行株式会社
富士急グループ各社